Kako vam Aljaški odvjetnik za seksualno uznemiravanje može pomoći?

Kako vam Aljaški odvjetnik za seksualno uznemiravanje može pomoći?

19 November 2021 0 Von admin

Verbalno uznemiravanje odnosi se na neprikladne šale, seksualno implicitne komentare ili pitanja o vašem seksualnom životu.


Seksualno uznemiravanje jasno je zabranjeno zakonom Aljaske, prema kojem je seksualna diskriminacija na radnom mjestu nezakonita. Zakon o ljudskim pravima Aljaske na snazi ​​je već desetljećima, ali to nikada nije spriječilo da se takvi slučajevi događaju. Glavni razlog je taj što mnogi zlostavljači osjećaju da mogu učiniti što god žele, a njihove žrtve neće ništa reći. Ovo je nažalost istina. Samo mali dio žrtava seksualnog uznemiravanja izlazi u javnost sa svojim pričama.

Ako živite u državi i borite se s takvom situacijom, prestanite biti žrtva i potražite najbolje Aljaski odvjetnici za seksualno uznemiravanje.

Što odvjetnik može učiniti za vas? Oni mogu učiniti mnogo, počevši od jednostavnog čina slušanja vaše priče. I vjerujući vam, jer to je još jedan razlog zašto žene ne izražavaju svoje pritužbe. Boje se da im nitko neće vjerovati.

Kada razgovarate s an Anchorage odvjetnik za seksualno uznemiravanje, dobit ćete jasnoću. Odvjetnik s dugogodišnjom praksom u ovom području može vam odmah reći gdje ste i imate li slučaj. Znate da imate slučaj, i to tragičan, ali vaš odvjetnik će vam pomoći da pokrenete pravni slučaj.

Kako bi to učinio, odvjetnik počinje utvrđivanjem u kojoj se vrsti situacije nalazite. Postoje dvije vrste seksualnog uznemiravanja u situacijama na radnom mjestu.

Neprijateljsko radno okruženje odnosi se na one slučajeve u kojima je zlostavljač kolega s posla. Ili nekoliko. Ima dosta takvih slučajeva. Seksualno uznemiravanje dolazi u mnogim oblicima. Verbalno uznemiravanje odnosi se na neprikladne šale, seksualno implicitne komentare ili pitanja o vašem seksualnom životu. Tekstualne poruke i uvredljive slike poslane na vaš telefon ili prijenosno računalo također predstavljaju dokaz seksualnog uznemiravanja.

Zatim tu su i oni koji se tjelesno zadobiju – neželjeno dodirivanje, milovanje ili prisilno ljubljenje su činovi seksualnog uznemiravanja.

Reddit se suočava sa tužbom FOSTA-SESTA zbog eksplicitnog sadržaja web-mjesta
Fotografija Soumila Kumara iz Pexelsa

Istovremeno, iskusan odvjetnik za seksualno uznemiravanje također može pomoći ako patite od strane svog nadređenog ili bilo kojeg drugog zaposlenika na razini uprave. Ove su poznate kao quid pro quo slučajevi.

U takvim slučajevima, menadžer predlaže zaposlenika za seks i koristi sva sredstva u svojoj moći da ih natjera da prihvate. Na primjer, neki vam prijete otkazom ako se ne budete lijepo ponašali s njima. Drugi koriste suptilnija sredstva uvjeravanja. Mogli bi vam uskratiti zasluženo unapređenje ili povećanje plaće pod raznim izgovorima. Ili ćete se možda naći dodijeljeni najopasnijim ili iscrpljujućim zadacima, a oni će vam dati do znanja da bi vam život bio puno lakši ako biste popustili.

Kada prvi put sjednete s an odvjetnik za zapošljavanje specijalizirani za seksualno uznemiravanje, prva stvar koju će vam reći je da biste trebali voditi dnevnik svih zlostavljanja protiv vas i prikupljati dokaze. Ako to uspijete snimiti kada vaši kolege daju grube primjedbe o vašem tijelu ili se šef ponovno pokuša natjerati na vas, takvi će dokazi imati veliku težinu kada podnesete pritužbu.